01. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc
– Phát triển và duy trì mối quan hệ với các điểm bán sẵn đang có trên địa bàn.
– Trực tiếp mở mới các điểm bán trọng điểm trên địa bàn quản lý.
– Báo cáo công việc và lập kế hoạch làm việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng để phát triển địa bàn.
– Triển khai công việc theo kế hoạch của cấp trên và tổ chức đưa ra.
(Do đặc thù, công việc cần di chuyển nhiều và có thể về muộn vào những ngày gặp bác sĩ).
– Địa điểm làm việc:
+ 01 nhân sự tại Bắc Giang
+ 01 nhân sự tại Thái Nguyên
+ 01 nhân sự tại Sóc Sơn
+ 01 nhân sự tại Hải Dương
+ 02 nhân sự tại Hải Phòng
+ 01 nhân sự tại Quảng Ninh
+ 02 nhân sự tại Thanh Hóa
+ 01 nhân sự tại Nghệ An
02. Yêu cầu
- Bằng cấp: Không yêu cầu
- Giới tính: Nam
- Kinh nghiệm:
– Không yêu cầu kinh nghiệm thực tế, được đào tạo 100%.
– Ưu tiên ứng viên đã từng bán hàng offline các sản phẩm ngành bán lẻ, tiêu dùng nói chung.
- Kỹ năng:
– Khả năng giao tiếp và truyền đạt.
– Ham học hỏi, luôn ý thức nâng cao kiến thức nghiệp vụ.
– Có khả năng chịu áp lực công việc, không ngại vất vả. - Thái độ/Tính cách:
– Say mê công việc, luôn tìm hiểu học hỏi để nâng cao năng lực.
– Chủ động trong công việc.
– Tinh thần trách nhiệm cao.
03. Quyền lợi
- Thu nhập:
– Học việc (07 – 10 ngày): hỗ trợ 6.000.000 VNĐ.
– Thử việc: lương 12.000.000 VNĐ/tháng + phụ cấp 1.500.000 VNĐ/tháng.
– Chính thức: lương 15.000.000 VNĐ/tháng + phụ cấp 1.500.000 VNĐ/tháng + thưởng vượt doanh thu up to 30.000.000 VNĐ/tháng. - Thông tin khác:
– Chế độ nhân sự đầy đủ.
– Tham gia bảo hiểm đầy đủ khi trở thành nhân viên chính thức.
– Du lịch, teambuilding hàng năm.
04. Thông tin liên hệ
– Người phụ trách: Ms. Phạm Phương Thảo
– Email: phamphuongthao@johnhunt.vn
– Số điện thoại: 0917 218 789
