01. Mục đích công việc:
– Chịu trách nhiệm quản lý đội nhóm, đảm bảo hiệu suất và sự phối hợp hiệu quả giữa các thành viên.
– Mở rộng thị trường, phát triển được thêm khách hàng mới, giúp doanh nghiệp tăng doanh số.
02. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc:
1. Chịu trách nhiệm về doanh số: 75%
– Tìm hiểu và nắm rõ thông tin về các sản phẩm/thị trường.
– Quản lý đơn hàng, khách hàng
2. Quản lí kế hoạch, công việc của nhóm: 15%
– Phân công công việc tới các thành viên trong nhóm: Các đầu công việc chung, phân chia số, khách mới.
– Đề xuất các giải pháp/phương án điều chỉnh để đảm bảo kế hoạch kinh doanh.
3. Phát triển nhân sự – đội nhóm: 10%
– Đào tạo nhân sự mới trong giai đoạn hội nhập.
03. Yêu cầu
1. Học vấn: Không yêu cầu học vấn.
2. Kinh nghiệm:
– Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm Telesales
– Có kinh nghiệm telesales các sản phẩm liên quan đến: Mỹ phẩm, TPCN, dược phẩm, các sản phẩm CSSK.
3. Kỹ năng:
– Có kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, theo dõi và triển khai.
– Có kỹ năng đào tạo, teamwork, tạo động lực cho nhân viên của mình phát huy tối đa năng lực.
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
– Có kỹ năng phân tích, đánh giá vấn đề tốt.
4. Thái độ/Tính cách:
– Chủ động và cam kết với mục tiêu.
– Tư duy học tập và sáng tạo.
– Tự tin, quyết liệt.
04. Quyền lợi
1. Thu nhập
– Thu nhập: 25.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng: 15.000.000 VNĐ/tháng)
– Hưởng % hoa hồng theo doanh số thực đạt, không áp doanh số cố định.
– Chế độ thưởng khác:
+ Thâm niên 500.000 vnđ/tháng (Cộng thêm vào lương cứng hàng tháng)
+ Chuyên cần (200.000 vnđ/tháng(cộng thêm ngoài lương)
+ Thưởng theo thành tích đột xuất
+ Thưởng lễ, tết
– Thử việc: 02 tháng – 85% lương cứng + 100% chế độ khác.
2. Quyền lợi khác
– Du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty.
– Teabreak tại văn phòng.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thai sản, ngày nghỉ… theo luật và quy định công ty.
05. Thông tin liên hệ
– Người phụ trách: Mr. Vũ Hoài Lân
-Email: [email protected]
– Số điện thoại: 096 1128 912
