01. Mục tiêu công việc

– Giám đốc Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh thu, phát triển khách hàng và thị trường.
– Vị trí đòi hỏi khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và sự am hiểu sâu rộng về thị trường nhằm dẫn dắt đội ngũ kinh doanh đạt hiệu quả cao nhất.

02. Nhiệm vụ và trách nhiệm

1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:
   – Thiết lập kế hoạch kinh doanh hàng năm, quý, tháng, phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty.
   – Phân tích và đánh giá thị trường, đề xuất các chiến lược tiếp cận và phát triển thị trường mới.
2. Quản lý đội ngũ kinh doanh:
   – Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
   – Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đảm bảo mục tiêu doanh số và chất lượng dịch vụ.
3. Quan hệ khách hàng và phát triển đối tác:
   – Thiết lập và duy trì quan hệ với các khách hàng lớn, đối tác chiến lược của công ty.
   – Đảm bảo dịch vụ chăm sóc khách hàng hiệu quả, nâng cao sự hài lòng và trung thành của khách hàng.
4. Quản lý doanh thu và báo cáo:
   – Theo dõi và quản lý doanh thu, chi phí của bộ phận kinh doanh nhằm tối ưu hóa lợi nhuận.
   – Báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh và đề xuất các phương án cải thiện.
5. Đổi mới và cải tiến quy trình:
   – Đề xuất các cải tiến, ứng dụng công nghệ để tối ưu hóa quy trình kinh doanh và tăng cường năng suất.

03. Yêu cầu

1. Học vấn: Cử nhân trở lên các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, hoặc lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm:
   – Ứng viên có tối thiểu 5 – 7 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Kinh doanh. Kinh nghiệm trong ngành khoáng sản là điều kiện ưu tiên, không bắt buộc.
   – Ngoại ngữ (Tiếng Anh) không bắt buộc nhưng sẽ là lợi thế vì phải làm việc với nhiều đối tác nước ngoài.
   – Chấp nhận đi lại nhiều, công tác thường xuyên, cần có sức khỏe tốt → ưu tiên ứng viên Nam.
3. Kỹ năng:
   – Khả năng lãnh đạo và xây dựng đội ngũ.
   – Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
   – Tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường và quản lý tài chính.
   – Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quản lý và báo cáo.

04. Quyền lợi và thông tin khác

1. Thu nhập:
   – Lương thử việc (02 tháng): 100.000.000 VNĐ/tháng.
   – Lương chính thức: 200.000.000 VNĐ/tháng.
   – Thưởng theo hiệu quả kinh doanh với giá trị Hợp đồng lớn. 
2. Các thông tin khác:
   – Phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm, nghỉ phép, lương tháng 13 và các chế độ đãi ngộ khác.
   – Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và đào tạo nâng cao.
   – Quản lý team < 10 người.
   – Phỏng vấn trực tiếp với Chủ tịch.

05. Thông tin liên hệ

– Người phụ trách: Ms. Phạm Phương Thảo
– Email: [email protected]
– Số điện thoại: 0917 218 789