01. Mục tiêu của vị trí

Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển kênh OTC Miền Nam theo định hướng của công ty, trở thành kênh phân phối chiến lược, vận hành hiệu quả, phát triển bền vững trong hệ sinh thái.

02. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc

1. Phát triển đội ngũ
   – Đề xuất cơ cấu nhân sự, xây dựng, đào tạo và quản lý team
   – Đề xuất chính sách lương thưởng, đánh giá hiệu suất hiệu quả.
2. Quản trị kinh doanh và tăng trưởng doanh thu
   – Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết theo tháng/quý/năm cho từng vùng.
   – Đề xuất và triển khai chính sách bán hàng phù hợp đặc thù OTC và vùng miền.
   – Phát triển điểm bán, chăm sóc khách hàng, mở rộng độ phủ và chất lượng phân phối.
3. Phối hợp nội bộ
   – Làm việc với các bộ phận liên quan về lập ngân sách và lập kế hoạch.
   – Phối hợp với bộ phận Marketing thực hiện các hoạt động KSTT, các hoạt động truyền thông tại địa bàn.
4. Báo cáo
   – Chịu trách nhiệm cao nhất trước Ban Lãnh đạo về doanh thu, độ phủ, chất lượng đội ngũ và định hướng phát triển của kênh OTC Miền Nam.+ Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kinh doanh, nhân sự, rủi ro và đề xuất cải tiến.

03. Yêu cầu

1. Độ tuổi, Học vấn:
   – Tốt nghiệp Đại học khối ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing, tài chính, đầu tư, dược….
2. Kinh nghiệm:
   – Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh OTC hoặc vị trí tương đương.
   – Bắt buộc có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực OTC/Dược phẩm/FMCG.
   – Có kinh nghiệm xây dựng, tái cấu trúc hoặc mở rộng đội ngũ bán hàng là lợi thế lớn.
   – Không bắt buộc tốt nghiệp chuyên ngành Dược.
3. Kỹ năng:
   – Có kinh nghiệm về thị trường, nghiên cứu thị trường đối thủ và insight khách hàng.
   – Có khả năng đàm phán, thuyết trình với khách hàng.
   – Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác kinh doanh, nhà cung cấp, phòng ban liên quan
   – Khả năng làm việc độc lập, quan sát, nhận định; có khả năng giao tiếp tốt.
   
4. Thái độ/Tính cách:
   – Chính trực: Là người trung thực, ngay thẳng, có trách nhiệm.
   – Khoa học: Có kế hoạch chi tiết và logic, có thực tế khách quan, hành động tập trung vào mục tiêu.
   – Chủ động: Chủ động xây dựng kế hoạch, lên các phương án, thực hiện các hành động để hoàn thành mục tiêu; chủ động tham gia đóng góp ý kiến, phản biện trên tinh thần xây dựng.
   – Không ngại các khó khăn, luôn tìm kiếm giải pháp.
   – Tư duy học tập và sáng tạo
   – Tự tin, quyết liệt

04. Quyền lợi

1. Thu nhập
   – Thu nhập hấp dẫn =  Lương cứng 40 triệu đồng (có thỏa thuận) + hoa hồng
   – Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 100% lương cứng trong thời gian thử việc
   
2. Quyền lợi:
   – Du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty.
   – Khám sức khoẻ định kỳ.
   – Không gian làm việc thoải mái.
   – BHXH sau thử việc.
   – Cung cấp thiết bị làm việc.
   – Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc.

   05. Thông tin liên hệ

– Người phụ trách: Ms. Phạm Phương Thảo
– Email: phamphuongthao@johnhunt.vn
– Số điện thoại: 0917 218 789.