01. Mục tiêu của vị trí

– Đảm bảo toàn bộ số liệu kế toán thuế của công ty được ghi nhận đúng – hợp lý – có thể giải trình, đồng thời kiểm soát rủi ro thuế trong bối cảnh còn tồn tại các nghiệp vụ thực tế chưa đầy đủ chứng từ.

– Từng bước xây dựng năng lực vận hành thuế nội bộ độc lập, giảm phụ thuộc vào đơn vị kế toán/thuế bên ngoài.

02. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

1. Giai đoạn 1: Rà soát và nắm bắt hệ thống (1–2 tháng)

• Rà soát toàn bộ hệ thống số liệu hiện tại, bao gồm các nghiệp vụ tồn đọng.
• Phối hợp với BOD và team kế toán để nhận diện sai lệch, rủi ro.
• Làm việc với đơn vị tư vấn thuế để điều chỉnh số liệu, đảm bảo kê khai đúng và đúng hạn.
  
  2. Giai đoạn 2: Xử lý và hợp thức hoá (3–4 tháng)

• Trực tiếp xử lý và hợp thức hóa các nghiệp vụ chưa đầy đủ chứng từ.
• Thiết lập phương án chuẩn hoá chứng từ: hợp đồng dịch vụ/khoán, chứng từ thay thế…
• Kiểm soát và tối ưu chi phí thuế, giảm thiểu chi phí không hợp lệ và sai sót.
  
  3. Giai đoạn 3: Chủ động vận hành (từ 6 tháng)

• Thực hiện kê khai thuế định kỳ: VAT, TNCN, TNDN.
• Lập báo cáo thuế theo quy định.
• Chủ động kiểm soát và vận hành hệ thống thuế nội bộ.4. Giai đoạn 4: Làm việc độc lập (từ 1 năm)

• Lập và hoàn thiện hồ sơ quyết toán thuế.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi cần.
• Giảm và tiến tới loại bỏ sự phụ thuộc vào đơn vị kế toán bên ngoài.
  

  03. Chân dung ứng viên

  1. Chuyên môn

• Có kinh nghiệm thực tế về kế toán thuế và kế toán tổng hợp.
• Nắm vững các sắc thuế: GTGT, TNDN, TNCN.
• Có khả năng xử lý và hợp thức hóa chi phí trong thực tế vận hành.
• Thành thạo phần mềm kế toán và Excel.2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại: Công ty thương mại, bán lẻ, mô hình chuỗi, đa kênh, có khối lượng hóa đơn lớn…3. Kỹ năng làm việc

• Làm việc hiệu quả với đơn vị tư vấn thuế bên ngoài.
• Phối hợp tốt với team kế toán, đặc biệt kế toán tổng hợp.
• Có khả năng giải thích số liệu rõ ràng cho BOD (non-finance).4. Tư duy, thái độ

• Tư duy thực tế, linh hoạt trong xử lý nghiệp vụ.
• Cẩn thận, logic, có khả năng phát hiện và kiểm soát sai sót.
• Chủ động, có tinh thần ownership cao.
• Sẵn sàng chịu trách nhiệm với số liệu đến cùng.

04. Thu nhập và Quyền lợi

1. Thu nhập

• Lương cứng: từ 15.000.000 – 18.000.000 VNĐ (có thể thương lượng cao hơn theo năng lực).
• Thưởng KPI hàng tháng: khoảng 2–3 triệu VNĐ.
• Thưởng tháng 13.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo tháng.2. Chính sách khác

• Thử việc: 1 tháng (85% lương, có thể deal 100% nếu phù hợp).
• Đóng BHXH sau thử việc (mức đóng: 5.700.000 VNĐ).
• Review lương định kỳ 6 tháng/lần.
• Cung cấp máy tính làm việc.

– Người phụ trách: Ms. Phạm Phương Thảo
– Email: phamphuongthao@johnhunt.vn
– Số điện thoại: 0917 218 789