01. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
-
Tạo nguồn:
– Tìm kiếm, sàng lọc & giới thiệu ứng viên theo chân dung yêu cầu.
– Liên hệ & phỏng vấn sơ tuyển ứng viên. - Báo cáo và quản lý data:
– Cập nhật data ứng viên & tình trạng hồ sơ theo template có sẵn.
– Phối hợp với Consultant để follow quy trình phỏng vấn & feedback từ khách hàng.
02. Yêu cầu
- Giới tính: không yêu cầu.
- Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng, có khả năng thực hiện đầy đủ một quy trình tuyển dụng thông thường, đã tuyển các vị trí Marketing, Sales, BO, IT… - Kỹ năng:
– Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
– Có năng lực kết nối.
– Tư duy dịch vụ khách hàng. - Gía trị cốt lõi của JOHN HUNT:
– Chủ động.
– Cố gắng hết sức vì sự tự hào với công việc của chính mình.
– Biết chia sẻ, gắn kết, cảm thông với những mối quan hệ quan trọng
– Tôn trọng quyết định và cuộc sống của người khác.
03. Quyền lợi
- Thu nhập theo từng deal thành công, rõ ràng và minh bạch.
- Mở rộng network & cơ hội tham gia các khoá học do JOHN HUNT tổ chức.
- Thời gian linh hoạt, làm việc từ xa, phù hợp với người làm nhiều job, vừa học vừa làm.
04. Thông tin liên hệ
– Người phụ trách: Ms. Phạm Phương Thảo
– Email: [email protected]
– Số điện thoại: 0917 218 789
