1. Nhiệm vụ và trách nhiệm 

1. Trách nhiệm Kế toán (80%)
   – Ghi nhận các nghiệp vụ phát sinh vào hệ thống sổ sách kế toán.
   – Soạn thảo và lưu trữ hợp đồng đầu vào và đầu ra. Cung cấp hồ sơ và giải trình số liệu với cơ quan thuế theo yêu cầu.
   – Quản lý công nợ phải thu và phải trả, chứng từ kế toán.
   – Xuất hóa đơn GTGT theo quy định
   – Lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của cấp trên.
   – In và lưu trữ sổ sách theo quy định.
   
2. Trách nhiệm Hành chính – Nhân sự (20%)
   – Thực hiện các công việc liên quan đến phần mềm quản lý nhân sự: tạo tài khoản chấm công, theo dõi công, duyệt các đơn từ…
   – Quản lý hồ sơ, giấy tờ; tiếp nhận, soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính.

2. Yêu cầu

1. Giới tính: Nam/Nữ.
2. Học vấn: Ứng viên tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Tài chính ngân hàng.
3. Kinh nghiệm:
   – Ứng viên có từ 06 tháng – 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
   – Sử dụng tốt bộ công cụ Office.
4. Kỹ năng:
   – Tư duy logic, sắp xếp có hệ thống.
   – Thành thạo tin học văn phòng để áp dụng tốt vào công việc.
   – Tỉ mỉ, chỉn chu, chính xác.
5. Thái độ/Tính cách:
   – Khiêm tốn, luôn trong tinh thần học tập và phát triển, đổi mới bản thân.
   – Kiên định bám đuổi mục tiêu và tập trung vào kết quả.

3. Quyền lợi

1. Thu nhập
   – Thu nhập: 9.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng.
   – Thưởng lương tháng 13, Thưởng lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
   – Thử việc 02 tháng, nhận 85% lương.
2. Thông tin khác
   – Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính.
   – Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi, chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động và Công ty.
   – Teambuilding, party, sự kiện nội bộ hàng năm.
   – Tham gia đào tạo nội bộ và các khóa nâng cao năng lực bên ngoài thường xuyên.

4. Thông tin liên hệ

– Người phụ trách: Mr. Hoàng Quốc Phương
– Email: [email protected]
– Số điện thoại: 096 394 0675