01. Mục đích của công việc
– Sắp xếp các đầu mục công việc trơn tru, đạt được mục tiêu kinh doanh của Công ty.
– Từ đó có thể phát triển thêm các sản phẩm mới phục vụ khách hàng mục tiêu.
– Từ đó có thể phát triển thêm các sản phẩm mới phục vụ khách hàng mục tiêu.
02. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc
- Tỷ trọng công việc: Performance 80%, Branding 20%.
- Các trách nhiệm chính:
– Lập kế hoạch và giám sát thực hiện các chương trình khuyến mại của thương hiệu bao gồm các công việc liên quan đến chương trình: ý tưởng thiết kế, vật phẩm Marketing, ngân sách, điều phối thực hiện, giám sát, báo cáo hiệu quả.
– Thực hiện nghiên cứu thị trường để nắm bắt thông tin đối thủ cạnh tranh, dự báo xu hướng thị trường, hành vi tiêu dùng của khách hàng mục tiêu.
– Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình chăm sóc khách hàng.
– Quản lý và kiểm soát mục tiêu doanh số và tối ưu chi phí trên doanh số theo từng tháng, quý, năm.
– Phân bổ và quản lý nguồn lực (nhân sự, ngân sách).
– Tham gia vào việc đề xuất kế hoạch truyền thông.
– Theo dõi, giải quyết phát sinh và lập báo cáo các chương trình marketing thực hiện.
03. Yêu cầu
- Giới tính, Độ tuổi: Nam/Nữ, 26 – 35 tuổi.
- Bằng cấp: Không yêu cầu.
- Kinh nghiệm:
– Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, đã từng nắm giữ vị trí leader.
– Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành FMCG/Sàn thương mại. - Kỹ năng:
– Kỹ năng quản lý và sắp xếp phân công công việc, lập kế hoạch.
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thương thuyết.
– Khả năng sáng tạo và tư duy logic.
– Khả năng cảm nhận tốt về xu hướng phong cách thị trường, thấu hiểu cảm xúc khách hàng.
– Tư duy thẩm mỹ.
– Sỡ hữu vốn sống và trải nghiệm xã hội phong phú. - Thái độ/Tính cách:
– Tâm huyết với công việc chuyên môn.
– Năng lượng tích cực.
– Trách nhiệm cao với công việc.
– Cầu tiên và tư duy phát triển liên tục.
– Chủ động, tự đề xuất các ý tưởng rồi chủ động thực hiện.
04. Quyền lợi
- Thu nhập:
– Lương cứng: 18.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng, hoặc ứng viên có thể đề xuất trong buổi phỏng vấn.
– Thu nhập: Lương cứng + thưởng doanh thu, ứng viên toàn quyền đề xuất.
– Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, OT.
– Thử việc 02 tháng, nhận 85% lương cứng + phụ cấp ăn trưa, gửi xe.
- Thông tin khác:
– Đảm bảo đầy đủ chế độ nhân sự theo quy định (bảo hiểm, ngày phép, nghỉ lễ Tết).
– Công ty cung cấp công cụ làm việc.
– Công ty hỗ trợ 70% chi phí học tập nâng cao năng lực bên ngoài.
05. Thông tin liên hệ
– Người phụ trách: Mr. Vũ Hoài Lân
– Email: [email protected]
– Số điện thoại: 096 112 8912
