01. Mục đích công việc
Xây dựng và phát triển thương hiệu, đưa sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng ra thị trường thành công. Đóng vai trò nòng cốt trong các chiến dịch ra mắt và mở rộng thương hiệu.
02. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
– Cùng team phát triển cho dòng sản phẩm mới.
– Thiết kế và thực thi chiến dịch truyền thông cho các sản phẩm.
– Kết hợp booking KOC, viral content, performance ads để tạo đột phá.
– Phát triển chiến lược digital phù hợp với ngành hàng personal care for men.
– Phối hợp đa phòng ban: R&D, thiết kế bao bì, content, TMĐT.
03. Yêu cầu
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Học vấn: Ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm
– Ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực: FMCG, mỹ phẩm, skincare hoặc personal care.
– Ứng viên có kinh nghiệm thực chiến trong các chiến dịch branding, seeding, viral campaign và biết đo lường hiệu quả.
– Ưu tiên ứng viên đã tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu hoặc sản phẩm mới từ giai đoạn concept (nghiên cứu sản phẩm, phát triển USP, chiến lược định vị…). - Kiến thức chuyên môn cần có
– Có khả năng lập kế hoạch nội dung, chiến dịch theo từng giai đoạn của sản phẩm, từ giai đoạn ra mắt, tăng trưởng đến duy trì.
– Kinh nghiệm làm việc với KOC/KOL booking, phối hợp tạo viral video, short-form content, triển khai performance ads (Facebook Ads, TikTok Ads, Shopee Ads). - Thái độ/Tính cách
– Growth mindset: Luôn học hỏi, thích tạo ra thứ mới từ đầu, không cần quy trình sẵn có.
– Nhanh – Chủ động – Linh hoạt: Vì đang ở giai đoạn startup thương hiệu mới.
– Có tư duy chiến lược và khả năng sáng tạo cao.
– Team player: Biết phối hợp và hỗ trợ giữa các nhóm sản phẩm, team TMĐT, brand.
04. Quyền lợi
- Thu nhập
– Lương cứng: 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng.
– Phụ cấp ăn trưa 25.000 VNĐ/bữa + phụ cấp gửi xe.
– Có chính sách tăng ca (nếu phát sinh).
– Thưởng tháng lương thứ 13 và tháng lương thứ 14.
– Thử việc 02 tháng, nhận 85% lương. - Thông tin khác
– Đầy đủ chế độ theo quy định của Pháp luật: BHXH, BHYT, BHTH, nghỉ ngày lễ, nghỉ phép…
– Có chính sách nghỉ và hỗ trợ tài chính trong các dịp đặc biệt (ốm đau, cưới hỏi, hiếu hỉ…).
– Du lịch 01 lần/năm.
– Quỹ học tập riêng (Learning Bank) hỗ trợ chi phí các khóa học chuyên môn & kỹ năng mềm khi bạn đề xuất và chứng minh giá trị thiết thực.
– Work From Home 0.5 ngày mỗi tuần (Sáng thứ Bảy) + linh hoạt thêm 02 ngày/tháng nếu cần, miễn đảm bảo hiệu suất công việc.
– Lộ trình thăng tiến mở, không giới hạn theo chu kỳ.
– Làm việc trực tiếp với CEO – chuyên gia thực chiến TMĐT, học hỏi mỗi ngày.
– Cơ hội phát triển tại thị trường Singapore – thị trường TMĐT cạnh tranh và tăng trưởng hàng đầu khu vực, tham gia vào các dự án lớn, vận hành store nghìn đơn/tháng.
– Trở thành key member gắn bó từ đầu và lên trưởng nhóm digital nếu mở rộng quy mô.
05. Thông tin liên hệ
– Người phụ trách: Mr. Hoàng Quốc Phương
– Email: [email protected]
– Số điện thoại: 096 394 0675
