01. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc
– Phát triển và duy trì mối quan hệ với các điểm bán sẵn đang có trên địa bàn.
– Trực tiếp mở mới các điểm bán trọng điểm trên địa bàn quản lý.
– Báo cáo công việc và lập kế hoạch làm việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng để phát triển địa bàn.
– Triển khai công việc theo kế hoạch của cấp trên và tổ chức đưa ra.
(Do đặc thù, công việc cần di chuyển nhiều và có thể về muộn vào những ngày gặp bác sĩ).
– Địa điểm làm việc:
+ 02 nhân sự tại Hà Nội
+ 01 nhân sự tại Hải Phòng
+ 01 nhân sự tại Bắc Ninh
+ 01 nhân sự tại Hải Dương
+ 01 nhân sự tại Vĩnh Phúc
+ 01 nhân sự tại Thanh Hóa
+ 01 nhân sự tại TP. Hồ Chí Minh
02. Yêu cầu
- Bằng cấp: Không yêu cầu
- Giới tính: Nam, ngoại hình ưa nhìn.
- Kinh nghiệm:
– Không yêu cầu kinh nghiệm thực tế, được đào tạo 100%.
– Ưu tiên ứng viên đã từng bán hàng offline các sản phẩm ngành bán lẻ, tiêu dùng nói chung.
- Kỹ năng:
– Khả năng giao tiếp và truyền đạt.
– Ham học hỏi, luôn ý thức nâng cao kiến thức nghiệp vụ. - Thái độ/Tính cách:
– Say mê công việc, luôn tìm hiểu học hỏi để nâng cao năng lực.
– Chủ động trong công việc.
– Tinh thần trách nhiệm cao.
03. Quyền lợi
- Thu nhập:
– Học việc (07 – 10 ngày): hỗ trợ 3.000.000 VNĐ.
– Thử việc: lương 8.500.000 VNĐ/tháng, nếu đạt chỉ tiêu doanh thu trong thời gian thử việc hưởng 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng.
– Sau khi trở thành nhân viên chính thức:
+ Hưởng phụ cấp xăng xe, báo cáo: 1.500.000 VNĐ/tháng; nếu đi công tác công ty chi trả 100% chi phí.
+ Thu nhập 12.000.00 VNĐ/tháng khi đạt KPI tối thiểu + thưởng vượt doanh thu up to 20.000.000 VNĐ/tháng. - Thông tin khác:
– Chế độ nhân sự đầy đủ.
– Tham gia bảo hiểm đầy đủ khi trở thành nhân viên chính thức.
– Du lịch, teambuilding hàng năm.
04. Thông tin liên hệ
– Người phụ trách: Mr. Vũ Hoài Lân
– Email: [email protected]
– Số điện thoại: 096 112 8912
