01. Mục đích công việc 

Chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động Marketing, đảm bảo thực hiện các chiến lược quảng bá hiệu quả, tối ưu hóa nguồn lực và gia tăng giá trị thương hiệu của nhà hàng.

02. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc

1. Trách nhiệm 1: Chịu trách nhiệm chuyên môn, quản lý team marketing
   – Thấu hiểu tệp khách hàng hiện có, tìm hiểu và phát triển tệp khách hàng tiềm năng.
   – Đưa ra ý tưởng marketing, các hình thức hợp tác phù hợp với định hướng nhà hàng.
   – Xây dựng kế hoạch marketing tổng thể, phân bổ, quản lý budget cho các nền tảng marketing.
   – Chịu trách nhiệm phân bổ công việc để triển khai kế hoạch, đạt mục tiêu tăng độ phủ hiệu quả trên tất cả các kênh hiện tại, bước đầu phát triển mở rộng các kênh mới.
   – Dẫn dắt và phát triển team Marketing để đạt được kết quả
   – Hỗ trợ thiết lập nội dung cho các creative materials (KV, POSM, PR, Booking…).
   – Phát triển và triển khai các chiến dịch quảng cáo để đạt được mục tiêu doanh số và tăng cường khả năng tiếp cận khách hàng.
2. Trách nhiệm 2: Đo lường và cải tiến
   – Theo dõi, phân tích, đánh giá các chỉ số đo lường của các chiến dịch marketing để đưa ra các hình thức phát triển nội dung phù hợp, tối ưu.
   – Hiểu biết về website, cách set up để có thể thay đổi nội dung trên website khi cần thiết.

03. Yêu cầu

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Marketing, Quan hệ công chúng (PR), Báo chí……
2. Kinh nghiệm:
   – Ứng viên có tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
   – Ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Marketing ngành hàng F&B là một lợi thế.
   – Sử dựng tiếng Anh giao tiếp tốt.
3. Kỹ năng:
   – Kỹ năng quản lý và sắp xếp phân công công việc, lập kế hoạch.
   – Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thương thuyết.
   –  Khả năng sáng tạo và tư duy logic.
   – Khả năng cảm nhận tốt về xu hướng phong cách thị trường, thấu hiểu cảm xúc khách hàng.
   – Tư duy thẩm mỹ và có kỹ năng cơ bản với các công cụ chỉnh sửa hình ảnh/ video.

04. Quyền lợi

1. Thu nhập:
   – Lương cứng: 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng.
   – Thử việc 2 tháng nhận 85% lương cứng.
   – Phụ cấp ăn trưa tại nhà hàng, phụ cấp gửi xe.
   – Thưởng lương tháng 13.
2. Thông tin khác:
   – Đảm bảo đầy đủ chế độ nhân sự theo quy định (bảo hiểm, ngày phép, nghỉ lễ Tết).
   – Du lịch, team building 1 – 2 lần/năm.
   – Khám sức khoẻ định kỳ 1 năm/lần với thâm niên từ 1 năm trở lên
   – Cung cấp hỗ trợ các khóa học Online – Offline do đối tác, nội bộ tổ chức.

05. Thông tin liên hệ

– Người phụ trách: Mr. Hoàng Quốc Phương
– Email: [email protected]
– Số điện thoại: 096 394 0675